2008年溆浦职中教师招聘方案

2017-12-05 12:10:40 admin 27

     为了满足我县职业教育工作的需要,根据有关文件和政策精神,经县委、县政府批准,同意职业中专面向社会公开招聘3名专任教师。为此,特制定本方案。


 
一、成立工作小组
    县职业中专教师招聘工作小组由陈昌礼任组长,黄全柱、刘克兴、姚本事、石清生、舒再生、欧阳冰任副组长,梁文忠、朱少华、向铭元、职业中专校长为成员;工作小组按照“公开、公平、公正”的原则,具体负责组织实施教师招聘工作。
 
二、招聘岗位及人数
    招聘教师岗位共3名。具体岗位是:服装设计与制作1名、电脑美术1名、电子电工(机械设计与自动化)1名。
 
 三、招聘原则
   教师招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取公开试教和面试相结合的办法进行。
 
四、招聘条件
      1、遵纪守法,品行端正、热爱教育工作,有强烈的事业心和责任感。
      2、应聘人员应具有应聘专业近五年(2004、2005、2006、2007、2008年)全日制本科及以上学历,普通话在二级乙等以上;计算机应用能力达到中级以上水平。
      3、应聘者年龄原则上不超过28岁(1980年1月1日后出生)。
      4、身心健康。
 
五、招聘程序
      1、发布招聘公告:
           2008年5月29日向社会公布招聘信息。
      2、报名时间、方式、地点及要求:
           报名时间:2008年 5月30日-- 6月10日。
           报名方式:现场报名。
           报名地点:教育局人事股。
           报名要求:应聘者持本人有效身份证件(身份证、户口簿)、岗位资格条件的相关证明(毕业证、学位证、计算机过级证、普通话过级证)及二寸同底免冠近照3张。2008年的应届毕业生,须提供学校毕业生就业指导处出具的相关报考证明。报名时,填写《溆浦县2008年教师招聘报考资格审查表》,并交相关证件的复印件。
      3、资格审查。6月11——13日,报名人员的资质材料经县职业中专教师招聘工作小组初审后,报县教师招聘工作领导小组集体审定。
      4、现场面试答辩和试教。根据报名情况,按招聘岗位不低于1:3的比例确定现场面试答辩和试教人员,达不到人数比例的由县教育局研究调整招考岗位。现场面试答辩和试教,由县职业中专教师招聘工作小组组织实施。面试答辩:主要测试应聘人员的仪表、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力、知识面及心理素质和专业思想等。试教:根据报考学科,现场抽题说课。
      5、确定体检人选。根据现场面试答辩和试教结果,按总分由高分到低分等额确定体检人员。
      6、体检。公示的体检人员,到指定医院参加体检;体检费用由应聘者本人负责;体检不合格者,按总分由高到低递补。
      7、聘用及待遇。体检合格后的人员,首先由县职业中专教师招聘工作小组集体研究初步确定拟聘用人员,再报县教师招聘领导小组集体研究同意后,由县职业中专、教育局签订合同,并报编委办、人事局,按要求办理相关手续,工资福利待遇按现行政策规定执行。
 
六、面试和试教
   时间:定于 6月22日;
   地点:溆浦二中;
   职业中专依据招聘科目,准备招聘科目教材,面试题目由县职业中专教师招聘工作小组临时确定教师命制,评委由工作小组抽签确定。
 
七、纪律和监督
   为保证教师招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,县职业中专的教师招聘必须在县教师招聘工作领导小组领导下进行,工作小组必须规范工作程序,严把招聘教师质量。不按程序操作的,不予办理聘用手续,并追究相关责任人责任。同时,欢迎社会各界予以监督。
 
   监督电话:3331355
   咨询电话:3324133
                                溆浦县教师招聘工作小组 

                                        2008年5月26日