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2008年溆浦职中教师招聘方案
发布日期：2017.12.05
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为了满足我县职业教育工作的需要，根据有关文件和政策精神，经县委、县政府批准，同意职业中专面向社会公开招聘3名专任教师。为此，特制定本方案。
一、成立工作小组
县职业中专教师招聘工作小组由陈昌礼任组长，黄全柱、刘克兴、姚本事、石清生、舒再生、欧阳冰任副组长，梁文忠、朱少华、向铭元、职业中专校长为成员；工作小组按照“公开、公平、公正”的原则，具体负责组织实施教师招聘工作。
二、招聘岗位及人数
招聘教师岗位共3名。具体岗位是：服装设计与制作1名、电脑美术1名、电子电工（机械设计与自动化）1名。
三、招聘原则
教师招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开试教和面试相结合的办法进行。
四、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正、热爱教育工作,有强烈的事业心和责任感。
2、应聘人员应具有应聘专业近五年（2004、2005、2006、2007、2008年）全日制本科及以上学历，普通话在二级乙等以上；计算机应用能力达到中级以上水平。
3、应聘者年龄原则上不超过28岁（1980年1月1日后出生）。
4、身心健康。
五、招聘程序
1、发布招聘公告：
2008年5月29日向社会公布招聘信息。
2、报名时间、方式、地点及要求：
报名时间：2008年 5月30日-- 6月10日。
报名方式：现场报名。
报名地点：教育局人事股。
报名要求：应聘者持本人有效身份证件（身份证、户口簿）、岗位资格条件的相关证明（毕业证、学位证、计算机过级证、普通话过级证）及二寸同底免冠近照3张。2008年的应届毕业生，须提供学校毕业生就业指导处出具的相关报考证明。报名时，填写《溆浦县2008年教师招聘报考资格审查表》，并交相关证件的复印件。
3、资格审查。6月11——13日，报名人员的资质材料经县职业中专教师招聘工作小组初审后，报县教师招聘工作领导小组集体审定。
４、现场面试答辩和试教。根据报名情况，按招聘岗位不低于1：3的比例确定现场面试答辩和试教人员，达不到人数比例的由县教育局研究调整招考岗位。现场面试答辩和试教，由县职业中专教师招聘工作小组组织实施。面试答辩：主要测试应聘人员的仪表、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力、知识面及心理素质和专业思想等。试教：根据报考学科，现场抽题说课。
5、确定体检人选。根据现场面试答辩和试教结果，按总分由高分到低分等额确定体检人员。
6、体检。公示的体检人员，到指定医院参加体检；体检费用由应聘者本人负责；体检不合格者，按总分由高到低递补。
7、聘用及待遇。体检合格后的人员，首先由县职业中专教师招聘工作小组集体研究初步确定拟聘用人员，再报县教师招聘领导小组集体研究同意后，由县职业中专、教育局签订合同，并报编委办、人事局，按要求办理相关手续，工资福利待遇按现行政策规定执行。
六、面试和试教
时间：定于 6月22日；
地点：溆浦二中；
职业中专依据招聘科目，准备招聘科目教材，面试题目由县职业中专教师招聘工作小组临时确定教师命制，评委由工作小组抽签确定。
七、纪律和监督
为保证教师招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，县职业中专的教师招聘必须在县教师招聘工作领导小组领导下进行，工作小组必须规范工作程序，严把招聘教师质量。不按程序操作的，不予办理聘用手续，并追究相关责任人责任。同时，欢迎社会各界予以监督。
监督电话：3331355
咨询电话：3324133
溆浦县教师招聘工作小组
2008年5月26日